BNK경남은행 고객패널 발대식 개최

```html BNK경남은행이 12일 ‘제10기 BNK경남은행 고객패널 발대식 및 정기회의’를 개최했다. 이번 발대식에는 50여명의 지역민들이 고객패널에 신청하여 참여하였다. BNK경남은행은 고객의 소리를 더욱 귀담아 듣기 위해 고객패널 운영을 지속적으로 강화하고 있다. 제10기 BNK경남은행 고객패널의 중요성 BNK경남은행은 지역 사회와의 소통을 강화하기 위해 제10기 고객패널을 운영하고 있다. 고객 패널은 은행의 상품과 서비스에 대한 고객의 의견을 직접 듣고 반영하는 중요한 역할을 수행하며, 보다 나은 서비스 개선에 기여하고 있다. 특히, 고객패널은 지역민으로 구성되어 있어 실제 고객의 목소리를 직접적으로 전달할 수 있는 장점이 있다. BNK경남은행은 고객의 의견을 통해 제품과 서비스를 지속적으로 개선하고 있으며, 이는 고객 만족도를 높이는 데 큰 도움이 된다. 또한, 다양한 의견을 수렴하여 보다 참신하고 효과적인 금융 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다. 고객 패널의 활동을 통해 협업의 숨은 기회가 열릴 수 있으며, 고객과의 신뢰관계를 더욱 돈독히 할 수 있는 기반이 마련된다. BNK경남은행은 이를 통해 지역 사회의 발전에도 기여하고, 고객들이 느끼는 은행의 가치를 높이는 방향으로 나아가고자 한다. BNK경남은행 고객패널 활동 내용 이번 제10기 BNK경남은행 고객패널은 다양한 활동을 통해 고객의 목소리를 듣고 이를 서비스에 반영할 계획이다. 고객패널은 정기적인 회의와 워크숍을 통해 고객의 소리를 수렴하고, 이러한 의견을 바탕으로 개선점을 찾아가는 형태로 진행된다. 회의에서는 고객패널 참여자들이 각기 다른 경험과 의견을 나누며, 그로 인해 활성화된 논의가 이루어질 예정이다. 고객패널의 의견은 단순한 피드백에 그치지 않고, 실제 서비스 개발 방향에도 큰 영향을 미치게 된다.은행은 고객의 의견을 적극 반영하여 새로운 상품이나 서비스를 개발하는 데 활용할 계획이다. 앞으로 BNK경남은행은 고객패널의 활동을 통해 얻은 여러 다양한...

여의도 TP타워 투체어스W 개점식 개최

우리은행은 여의도 TP타워에서 고액자산가를 위한 특화점포 ‘투체어스W’를 새롭게 개점했습니다. 이번 개점식은 세무 및 승계 분야에 대한 다양한 지원을 제공하겠다는 의지를 담고 있습니다. 8번째 특화점포인 투체어스W는 고액자산가에게 맞춤형 서비스를 제공하여 금융 솔루션을 강화하고자 합니다.

여의도 TP타워, 새로운 금융 중심지로의 도약

여의도 TP타워는 금융 중심지로 자리잡고 있는 곳으로, 최근 우리은행의 ‘투체어스W’ 개점을 통해 그 위상을 더욱 높이고 있습니다. 이번 개점식에서 우리은행 관계자는 고액자산가를 대상으로 한 맞춤형 금융 서비스의 중요성을 강조했습니다. 여의도에 위치한 이 점포는 다양한 지원 서비스를 통해 고객의 복잡한 재정 문제를 해결하는 데 기여할 것입니다.

우리은행은 여의도 TP타워 내 ‘투체어스W’에서 제공할 서비스 항목을 세무 및 승계 지원만으로 제한하지 않고, 투자, 신탁, 부동산 컨설팅 등 다양한 금융 솔루션을 제공합니다. 이러한 소통 중심의 서비스는 고객이 필요로 하는 것을 미리 파악하고, 이에 대한 다양한 답변을 제시하는 것을 목표로 합니다. 고객의 니즈에 따르는 맞춤형 서비스 제공이 여의도 TP타워의 새로운 금융 중심지로서의 역할을 강화하는 핵심 요소가 될 것입니다.

투체어스W, 고액자산가를 위한 맞춤형 서비스

‘투체어스W’는 고액자산가를 위한 특화점포로, 금융 솔루션을 제공하기 위한 다양한 자원을 결집하고 있습니다. 이번 개점식에서는 세무와 승계 지원 외에도, 고객의 자산 관리와 투자 전략에 대한 심도 있는 상담이 이루어질 예정입니다. 고객의 평생 파트너가 되고자 하는 의지를 내세운 우리은행은 전문 지식을 바탕으로 고액자산가에게 최상의 서비스를 제공할 것입니다.

특히, 이 점포는 고액자산가 특유의 복잡한 재정 구조를 쉽게 이해하고 정리할 수 있도록 돕는 역할을 할 것입니다. 고객별로 맞춤화된 서비스 제공은 저마다의 특성과 요구에 맞춰 설계될 것이며, 이러한 접근 방식은 고객과의 신뢰 관계를 더욱 강화할 것입니다. 또한, 투체어스W는 고객의 자산 관리 전략을 장기적으로 계획하고 실행할 수 있는 토대를 제공하여, 체계적인 자산 관리 시스템을 통해 추가적인 부가 가치를 창출할 것입니다.

세무 및 승계 지원, 그 중요성과 필요성

세무 및 승계 지원은 고액자산가에게 매우 중요한 요소로 자리 잡고 있습니다. ‘투체어스W’는 이러한 필요를 충분히 충족시키기 위한 방향으로 서비스 기획을 진행하고 있습니다. 개점식에서 다룬 내용 중, 세무 전략의 중요성과 승계 계획의 필요성에 대한 언급이 있었습니다. 고객의 자산이 소중하게 이어지는 것은 물론, 세무적인 측면을 고려하는 것은 고액자산가의 필수 지침이 될 것입니다.

우리은행의 전문 세무팀은 고객의 재정 상태를 분석하고 맞춤형 세무 솔루션을 제공함으로써 고객의 자산 가치를 극대화할 수 있도록 지원합니다. 승계 지원 서비스 역시 가족이나 후계자에게 자산을 원활하게 이전하는 방법을 설명하고, 세무 부담을 최소화하는 방향으로 설정되어 있습니다. 이러한 다양한 지원을 통해 고액자산가들은 미래의 재정적 안정성을 확보할 수 있을 것입니다.

결론적으로, 여의도 TP타워에 새롭게 개점한 ‘투체어스W’는 고액자산가를 위한 전문적인 금융 서비스 공간으로 자리잡을 것입니다. 세무 및 승계 지원을 포함한 다양한 서비스를 통해, 고객의 재정적 요구를 충족시키며 더욱더 강화된 금융 솔루션을 제공할 것입니다. 앞으로 투체어스W는 고객이 바라는 맞춤형 금융 경험을 선사하며, 금융 산업의 미래를 이끌어가는 중요한 역할을 할 것입니다. 차후 더 자세한 상담을 원하시는 분께서는 여의도 TP타워를 직접 방문하시거나 우리은행 웹사이트를 통해 추가 정보를 알아보시기를 바랍니다.

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롯데미래전략연구소 신임 대표 서창우 선임

롯데그룹의 싱크탱크 역할을 수행하는 롯데미래전략연구소가 신임 대표이사로 서창우 전무를 선임한다고 발표했다. 서창우 신임 대표는 1976년 생으로 딜로이트컨설팅과 커니에서 근무한 경력이 있다. 이번 인사는 롯데미래전략연구소의 미래 비전과 전략을 이끌어갈 중요한 결정으로 평가받고 있다. 롯데미래전략연구소의 새로운 변화를 예고하는 서창우 롯데미래전략연구소는 롯데그룹의 융합과 혁신을 이끌어내는 중요한 역할을 하고 있습니다. 신임 대표 서창우는 이러한 전략연구소의 비전을 계승하며 새로운 변화를 예고하고 있습니다. 그의 과거 경험은 롯데미래전략연구소의 성장을 더욱 촉진시킬 것으로 기대됩니다. 서 창우는 딜로이트컨설팅에서 다양한 기업의 경영 전략을 수립하고 디지털 트랜스포메이션 컨설팅을 진행한 경험이 있습니다. 이는 롯데미래전략연구소가 더욱 빠르게 변화하는 시장 환경에 적응할 수 있는 기반이 될 것입니다. 또한, 커니에서 근무하며 여러 산업의 비즈니스 모델 혁신을 경험한 그의 역량은 롯데그룹이 앞으로 나아갈 방향성을 더욱 명확하게 할 것입니다. 롯데미래전략연구소는 서창우 신임 대표를 중심으로 더욱 혁신적인 연구와 전략 개발에 집중할 것으로 보입니다. 서창우의 리더십, 롯데미래전략연구소 방향성 정립 서창우 신임 대표는 롯데미래전략연구소의 방향성을 정립하는 데 중점을 두고 있습니다. 업계의 변화를 반영하고 롯데그룹의 글로벌 경쟁력을 극대화하기 위한 다양한 전략을 모색하고 있습니다. 그의 리더십 아래, 롯데미래전략연구소는 지속 가능성 및 사회적 책임을 중요시하는 방향으로 나아갈 계획입니다. 이를 통해 롯데그룹은 글로벌 시장에서도 환경 친화적이며 사회적으로 책임감 있는 기업으로 거듭날 것입니다. 서창우 대표는 시장 변화에 발맞춰 유연한 사고 방식과 팀원들과의 협력을 강조하고 있습니다. 이러한 접근은 롯데미래전략연구소가 혁신적이고 앞선 전략을 개발하는 데 중요한 요소로 작용할 것입니다. 미래 비전을 구축하는 롯데미래전략연구소의 역할 롯데미래전략...
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아주 보통의 약속으로 만드는 즐거운 일터

```html SH수협은행이 직원들이 즐거운 일터와 건강한 사내 문화를 조성하기 위해 '아주 보통의 약속' 캠페인을 시작한다고 5일 발표했습니다. 줄임말 '아·보·약'은 일상의 평범함을 강조하며, 사내 문화 개선에 중점을 두고 있습니다. 이 캠페인은 직원들의 소통과 협력을 증진시켜 더욱 활기찬 근무 환경을 만들기 위한 노력의 일환으로 추진됩니다. 아주 보통의 약속: 소통의 중요성 SH수협은행의 '아주 보통의 약속' 캠페인은 직원 간의 소통을 강조하고 있습니다. 특히, 사내에서의 원활한 소통은 즐거운 일터를 만드는 데 있어 핵심 요소입니다. 직원들이 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요합니다. 또한, 소통을 통한 신뢰 구축은 팀워크를 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 위해 SH수협은행은 정기적인 간담회 및 워크숍을 통해 직원들의 목소리를 직접 듣고, 그에 대한 피드백을 신속하게 반영하는 시스템을 마련하고 있습니다. 직원들이 서로의 의견을 존중하고, 다양성을 수용하는 것이 즐거운 일터를 만드는 또 다른 방법입니다. 이런 소통의 문화는 긍정적인 결과를 가져오고, 직무 만족도를 높이며, 결국 생산성 향상으로 이어질 수 있습니다. 아주 보통의 약속: 성장과 배움 아주 보통의 약속은 또한 직원들이 지속적으로 성장하고 배울 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있습니다. SH수협은행은 직무 관련 교육뿐만 아니라 인생의 다양한 측면에서 성장을 도모할 수 있는 프로그램을 제공합니다. 이는 직원들에게 새로운 기회를 제공할 뿐만 아니라, 자신의 역량을 발전시킬 수 있는 기회를 마련합니다. 이와 같은 노력은 직원들의 자기계발을 격려하고, 결과적으로 회사의 발전에도 기여할 수 있습니다. 강의, 세미나, 멘토링 프로그램 등을 통해 직원들은 경험과 지식을 나누고, 함께 성장해 나갈 수 있는 문화가 형성됩니다. 이런 환경은 결국 SH수협은행의 경쟁력을 더욱 강화하게 됩니다. 더불어...
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강민구 셰프가 운영하는 ‘밍글스’가 올해 국내 유일의 미쉐린 가이드 3스타 레스토랑으로 선정됐다. 미쉐린은 27일 미식 가이드북 ‘미쉐린 가이드 서울&부산 2025’에 실린 레스토랑 중 ‘밍글스’를 최고의 식당으로 인정했다. 이번 선정은 한국 미식 문화의 새로운 이정표가 되는 중요한 사건으로 평가받고 있다. 밍글스의 미식 세계 ‘밍글스’는 강민구 셰프의 독창적인 요리 철학을 바탕으로, 한국 전통 재료와 국제적인 요리 기법을 조화롭게 결합하여 매력을 발산하고 있습니다. 이곳은 경쟁이 치열한 서울의 레스토랑 중에서도 독특한 음식을 통해 미식가들 사이에서 입소문이 나고 있습니다. 셰프 강민구는 신선한 재료를 최우선으로 여기며, 철저한 품질 관리로 고객에게 특별한 경험을 제공합니다. 특히, 시즌 별로 변화하는 메뉴는 고객의 기대를 뛰어넘는 새로운 맛을 선사합니다. 한국의 전통 음식에 현대적 기법을 접목하여 만들어 내는 창의적인 요리들은 고객들로 하여금 강렬한 인상을 남기고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근은 미쉐린 3스타 인증을 획득하는 데 큰 역할을 했습니다. ‘밍글스’는 음식의 미학과 맛, 그리고 고객의 만족도를 모두 고려하여 매년 진화하는 모습을 보이고 있습니다. 또한, ‘밍글스’는 럭셔리한 분위기와 함께 세심한 서비스로 손님을 맞이합니다. 레스토랑에 들어서는 순간부터 시작되는 맞춤형 서비스는 고객의 개성을 존중하며, 더욱 특별한 경험을 제공합니다. ‘밍글스’는 단순한 식사를 넘어, 방문 고객들에게 잊지 못할 순간을 선사하는 데 주력하고 있습니다. 미쉐린 가이드 3스타의 의미 미쉐린 가이드는 전 세계에서 가장 권위 있는 레스토랑 가이드 중 하나로, 3스타는 최상의 품질과 혁신적인 요리를 지닌 식당에 수여되는 최고의 칭호입니다. 이번에 ‘밍글스’가 그 영광을 안게 된 것은 한국 미식 문화의 발전을 세계에 알리는 중요한 계기가 되고 있습니다. 미쉐린 3스타는 단순히 맛있다는 것을 넘어, 요리의 예술성과 경험의 가치를 함께 인정받는 ...
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